سوق العمل اليوم: مطلوب آنسة للعمل! #تقرير_اقتصادي
أمر مثيرٌ للجدل لمن يبحث في صفحات الوظائف في المجلات والصحف أو المواقع الإلكترونية المختصة بالتوظيف يرى أن جُلّ الوظائف للإناث، وما يبدو واضحاً كعين الشمس هو تغييب الحاجة للموظفين الذكور باستثناء عدد معين من الوظائف التي لا يمكن للأنثى ان تشغلها لصعوبتها وخطورتها ربما. راديو الاقتصاديين كمبادرة اجتماعية اقتصادية بحثت في الموضوع بدقة وكتبت التفاصيل التالية: مديرو الشركات أو المشروعات الصغيرة والمتوسطة ( القطاع الخاص) يغيّبون الذكور عن إعلانات التوظيف الخاصة بهم لسببين مهمين هما: 1. السفر 2. الخدمة فمعظم اعلانات التوظيف التي تراعي وجود الذكور على سطح هذا الكوكب تضع أولى الشروط هي الإعفاء من الخدمة متناسيةً حال الطلبة في هذه الأيام والذين يبحثون عن فرص عمل أثناء دراستهم الجامعية الأولى أو الدراسات العليا لاكتساب المال والخبرة.... كما أن وجود عدد لا بأس به في بلاد المغترب و في الخدمة دفعهم لذلك وللخبر بقيّة... فللموضوع وجهتَي نظر، الأولى منهما هي أن لأصحاب المشاريع الخاصة حرية الاختيار في توظيف / أوعدم توظيف ذكور مكلفّون بالخدمة لان فترة التوظيف ستكون مؤقتة ريث...